Październikowe szkolenia z kompetencji miękkich w ramach GEP

/AKTUALNOŚCI

Październikowe szkolenia z kompetencji miękkich w ramach GEP

Nowy rok akademicki to nowa seria szkoleń z kompetencji miękkich w ramach Gender Equality Plan. Uczestnicząc w tych spotkaniach masz szansę zwiększyć świadomość na temat kluczowych mechanizmów psychologicznych i komunikacyjnych, które znacząco wpływają na relacje interpersonalne. Każde ze szkoleń ma określoną grupę odbiorców – dla kadry zarządzającej, badawczej, administracyjnej oraz osób studiujących i doktoryzujących się na naszej uczelni. Jedno z nich prowadzone będzie w języku angielskim. Zachęcamy do korzystania.

Podczas szkoleń prezentowane są praktyczne i skuteczne narzędzia oraz sposoby reagowania, które pozwalają lepiej radzić sobie w trudnych i konfliktowych sytuacjach, z jakimi można się spotkać nie tylko na uczelni, ale również w życiu codziennym. Spotkania poruszają również kwestie związane z dyskryminacją i agresją. Przedstawiają metody radzenia sobie z wyzwaniami i uczą o zmianie organizacyjnej.

Go to English-language site

Jak zapisać się na szkolenie?

Szkolenia w ramach GEP (Plan na rzecz równych szans) są adresowane do różnych grup społeczności akademickiej, takich jak kadra zarządzająca, dydaktyczna, badawcza, administracyjna, osoby studiujące i doktoryzujące się. Szkolenia odbywają się online lub stacjonarnie.

To ważne, aby wybrać odpowiednią grupę. A zatem:

  • wybierz konkretne szkolenie
  • sprawdź, kiedy i gdzie odbywa się szkolenie dla Twojej grupy
  • wypełnij formularz zgłoszeniowy
  • dwa dni przed planowanym szkoleniem otrzymasz e-mail ze szczegółowymi informacjami
  • jeśli nie możesz uczestniczyć w szkoleniu poinformuj o tym pisząc na agata.miller@uni.lodz.pl

UWAGA!
Jeśli liczba osób, które zadeklarowały swój udział jest mniejsza niż wymagana, wydarzenie nie odbędzie się, a osoby zapisane nie otrzymają maila z potwierdzeniem.


Gdzie znajdę wykaz szkoleń?

Opisy merytoryczne wszystkich szkoleń oraz sylwetki osób trenerskich znajdują się na stronie poświęconej szkoleniom w ramach GEP. Poniżej dla Waszej wygody przedstawiamy szkolenia, które odbędą się we wrześniu:

  • osobno dla pracujących na uczelni
  • osobno dla osób doktoryzujących się.
     

Październikowe szkolenia dla pracujących na UŁ 

O budowaniu relacji z innej strony – znaki rozpoznania w pracy i w domu
Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla, kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy), kadry badawczej i dydaktycznej, kadry administracyjnej 

Pięknie się różnimy...
Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla i kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy)

(GEP) Plan na rzecz równych szans – sposób na doskonałość
Szkolenie dla kadry administracyjnej, kadry zarządzającej wyższego szczebla, kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy) 

Czym jest gender and diversity mainstreaming, czyli o intersekcjonalności w życiu codziennym i badawczym
Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla, kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy), kadry badawczej i dydaktycznej

Przeciwdziałanie dyskryminacji i ukrytym uprzedzeniom – spróbuj, poznaj, bądź miły dla świata
Szkolenie dla kadry administracyjnej, kadry badawczej i dydaktycznej, kadry zarządzajacej niższego szczebla, kadry zarządzajacej wyższego szczebla


Październikowe szkolenia dla studiujących i doktoryzujących się na UŁ

Czym jest gender and diversity mainstreaming, czyli o intersekcjonalności w życiu codziennym i badawczym

Jak radzić sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych (w miejscu pracy / nauki i nie tylko)

O budowaniu relacji z innej strony – znaki rozpoznania w miejscu pracy/nauki i w domu


Bo wszyscy w coś grają – budowanie pozytywnych relacji i przeciwdziałanie konfliktom w miejscu pracy (i nie tylko)


Gender and diversity mainstreaming: How to use intersectionality in everyday life and research

 


Materiał: Centrum Wsparcia Projektów UŁ
Redakcja: Centrum Komunikacji i PR UŁ

Powrót

Niezbędne pliki cookie umożliwiają podstawowe funkcje i są niezbędne do prawidłowego działania witryny.

Statystyczne pliki cookie zbierają informacje anonimowo. Informacje te pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób nasi goście korzystają z naszej strony internetowej.

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje
Przejdź do strony polityka prywatności