Opis zadań
Dokumenty i informacje przeznaczone dla pracowników Uczelni zostały zamieszczone w portalu Sprawy kadrowe będącego częścią Bazy Wiedzy Pracownika.
I.Zadania w zakresie spraw pracowniczych
1.Obsługa systemu kadrowo-płacowego;
2.Wprowadzanie informacji o konkursach na stronie internetowej UŁ, Ministerstwa oraz Komisji Europejskiej w europejskim portalu dla mobilnych naukowców;
3.Załatwianie formalności związanych z zatrudnianiem, trwaniem zatrudnienia i zwalnianiem pracowników, w tym pracowników z zagranicy;
4.Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników zatrudnionych w UŁ i ich rodzin;
5.Prowadzenie spraw emerytalno-rentowych pracowników;
6. Prowadzenie okresowych ocen nauczycieli akademickich oraz czuwanie nad realizacją wniosków wypływających z tych ocen;
7. Prowadzenie spraw związanych z odpowiedzialnością dyscyplinarną pracowników;
8.Załatwianie wszelkich formalności związanych z nadawaniem odznaczeń, medali, odznak i nagród Ministra oraz Rektora dla pracowników UŁ;
9. Koordynowanie spraw związanych z wnioskami o nagrody i wyróżnienia:
- nagrody Prezesa Rady Ministrów; stypendia Ministra dla wybitnych młodych naukowców; nagrody Prezydium Oddziału PAN w Łodzi i Konferencji Rektorów Łódzkich Uczelni Publicznych; nagrody Miasta Łodzi dla nauczycieli akademickich; nagrody Marszałka Województwa Łódzkiego za prace habilitacyjne i doktorskie;
10. Obsługa administracyjna właściwych Komisji ds. Nagród, przygotowanych dyplomów dla osób nagrodzonych, udziału w uroczystym wręczaniu dyplomów;
11. Przygotowanie i opracowanie wniosków na podstawie wniosków rad wydziałów i kierowników innych jednostek organizacyjnych oraz prowadzonej ewidencji przyznanych nagród;
12. Kompletowanie dokumentów dot. powołania na stanowiska dyrektorów instytutów, katedr, zakładów, pracowni i innych jednostek organizacyjnych;
13. Obsługa administracyjna komisji senackich i rektorskich oraz przygotowywanie dla Senatu niezbędnej dokumentacji, wynikającej z zakresu działania działu;
14. Realizacja uchwał rad wydziałów i Senatu w zakresie spraw kadrowych;
15. Merytoryczne opracowywanie wewnątrzuczelnianych aktów w zakresie przedmiotu działania działu;
16. Archiwizowanie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych po ustaniu stosunku pracy;
17.Weryfikacja danych dotyczących przeprowadzonych badań profilaktycznych pracowników UŁ przez jednostkę służby medycyny pracy;
18. Przygotowywanie nekrologów do prasy;
II.Obsługa programu Płatnik ZUSIII.Zadania w zakresie spraw płacowych
1.Przyjmowanie dokumentów płacowych z jednostek organizacyjnych Uczelni;
2.Prowadzenie spraw związanych z premią uznaniową dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
3. Przygotowywanie list pracowników uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
4.Przygotowywanie dodatków specjalnych/ zadaniowych zgodnie z zasadami przyznawania pracownikom UŁ, biorącym udział w projektach badawczych, dodatkowych wynagrodzeń ze środków międzynarodowych programów badawczych i innych źródeł.
5. Przygotowywanie wniosków o wypłatę: nagród jubileuszowych, dodatku stażowego, odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz odpraw pośmiertnych itp.;
6. Sporządzanie świadectw pracy;
IV.Obsługa Pracowniczego Programu Emerytalnego
V.Zadania w zakresie sprawozdawczości
1.Obsługa programu POLON w zakresie spraw kadrowych; 2.Sporządzanie obowiązujących sprawozdań dla Ministerstwa, GUS, PFRON i innych instytucji w zakresie zatrudnienia; 3. Bieżąca analiza zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz sporządzanie sprawozdania dla PFRON; 4.Sporządzanie corocznej informacji dot.realizacji PPE do Komisji nadzoru Finansowego; 5.Sporządzanie sprawozdań, analiz i wykazów o stanie zatrudnienia dla potrzeb władz Uczelni; 6.Współpraca z dziekanatami oraz działami jednostek organizacyjnych UŁ w zakresie przygotowaniem analiz, materiałów itp.;VI.Prowadzenie wszelkich spraw w zakresie doskonalenia zawodowego.VII.Współdziałanie z organami kontroli wewnętrznej (audyt wewnętrzny) oraz kontroli zewnętrznej (PIP, PKA i inne).
Dane kontaktowe
Dział Spraw Pracowniczych