Ankietę można znaleźć pod tym linkiem - w Portalu Pracowniczym UŁ.
Celem badania jest poznanie obszarów problemowych oraz potrzeb w zakresie równego traktowania w Uniwersytecie Łódzkim. Dodatkowo – ze względu na nadzwyczajną sytuację związaną ze światową pandemią Covid-19 – w kwestionariuszu ankiety znalazły się pytania mające na celu zbadanie sytuacji zawodowej osób zatrudnionych w Uniwersytecie w nowej pandemicznej rzeczywistości.
Badanie jest skierowane do wszystkich osób zatrudnionych na stanowiskach naukowych, naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych, technicznych i administracyjnych (bez względu na rodzaj umowy). Udział w badaniu jest dobrowolny. Badanie ma charakter anonimowy, a zebrane dane analizowane będą w formie zbiorczych opracowań bez możliwości identyfikacji osoby wypełniającej kwestionariusz. Państwa odpowiedzi nie będą udostępnione osobom trzecim.
Źródło: RESET
Redakcja: Centrum Promocji UŁ