O NAS
Jesteśmy Studenckim Kołem Naukowym, które działa przy Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Na Wydziale Zarządzania istniejemy już od wielu lat i zajmujemy się szeroko pojętym HR zarówno od strony teoretycznej jak i od strony praktycznej.
Misją naszego Studenckiego Koła Naukowego jest promowanie i rozwijanie wiedzy oraz umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wśród studentów oraz osób zainteresowanych tematyką HR.
Naszym celem jest wspieranie rozwoju intelektualnego naszych członków poprzez organizację różnego rodzaju szkoleń, konferencji oraz spotkań branżowych, a także wymianę doświadczeń i wiedzy między studentami oraz specjalistami z zakresu HR. Chcemy również propagować ideę odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi, uwzględniającego aspekty etyczne i społeczne, a także promować różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy.
W naszym kole naukowym każdy znajdzie dla siebie miejsce, ponieważ mamy sześć zespołów projektowych. Są nimi:
Zespół administracyjny;
Zespół charytatywny;
Zespół naukowy;
Zespół rekrutacyjny;
Zespół social media;
Zespół szkoleniowy.
Zespół administracyjny zajmuje się wszelką częścią organizacyjną - od organizacji szkoleń od strony back office, po wypełnianie sprawozdań finansowych. W tym zespole można spróbować swoich sił przy rezerwacji sali na wydarzenia, doborze dostawców i negocjacji z nimi, składaniem i rozliczaniem wniosków, komunikacją z różnymi komórkami Uniwersytetu Łódzkiego.
Zespół charytatywny zajmuje się, jak sama nazwa wskazuje, działalnością charytatywną. Co roku wspieramy rodziny ze Szlachetnej Paczki, jesteśmy wolontariuszami WOŚP oraz pomagamy w domach dziecka oraz schroniskach dla zwierząt poprzez zbiórki karm.
Zespół naukowy jest odpowiedzialny za tworzenie i przeprowadzanie badań, które potem wykorzystywane są do prezentowania na konferencjach naukowych, których jesteśmy organizatorami lub występujemy jako prelegenci. W zespole naukowym dowiesz się również jak pisać artykuły naukowe.
Zespół rekrutacyjny organizuje i przeprowadza spotkania z potencjalnymi członkami naszego koła oraz przygotowuje materiały oraz komunikację dot. promocji rekrutacji do koła. Jeśli chciałbyś zobaczyć, jak wygląda rozmowa rekrutacyjna od drugiej strony i sprawdzić się w roli rekrutera to jest to miejsce dla Ciebie.
Zespół social media tworzy posty i wpisy na naszym Facebooku, Instagramie i LinkedInie. Członkowie tego zespołu informują o wydarzeniach, których jesteśmy organizatorami i te, które polecamy dla osób zainteresowanych tematyką HR. Dodatkowo na naszych mediach społecznościowych znajdziesz ciekawostki ze świata ZZL.
Zespół szkoleniowy to grupa osób, która sprawdza swoje siły i możliwości w roli trenerów. Dołącz do tego zespołu, jeśli jesteś ciekawy/ciekawa jak to jest stanąć przez grupą zainteresowanych osób i opowiadać o temacie, w którym czujesz się specjalistą.
NASZE PROJEKTY
Academic Workshop
Inicjatywa ta, ma na celu zaoferowanie studentom Uniwersytetu Łódzkiego dodatkowych, poza standardowymi zajęciami, form kształcenia. Zakłada wymianę wiedzy między studentami oraz praktykami obszaru rozwoju osobistego. Ważnym elementem wydarzenia jest możliwość nawiązania nowych kontaktów oraz integrację różnych środowisk akademickich.
Działalność charytatywna
Szlachetna Paczka – coroczna inicjatywa obejmująca członków SKN Personalni i zaprzyjaźnione łódzkie firmy. Od 2020 roku wspieramy Szlachetną Paczkę poprzez bycie darczyńcą dla jednej z rodzin, która jest w potrzebie
Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy – członkowie naszego koła angażują się również w bycie wolontariuszami WOŚP.
Konferencje Naukowe
„Pokolenie Z na łódzkim rynku pracy” – Głównym celem konferencji było wspieranie inicjatyw badawczych studentów, doktorantów oraz stworzenie możliwości wymiany wiedzy, refleksji i dyskusji. Poprzez organizację wydarzenia chcieliśmy również stworzyć przestrzeń do budowania wspólnoty doświadczeń studentów, doktorantów, pracowników nauki i przedstawicieli biznesu oraz integracji tych środowisk. Ogromnym atutem konferencji był udział w panelu dyskusyjnym przedstawicieli biznesu z regionu łódzkiego, którzy podzielili się swoim doświadczeniem współpracy z przedstawicielami pokolenia Z.
„Czym różni się praca w korporacji a praca w MŚP. Jakie są zalety i konsekwencje pracy w tych organizacjach dla studentów wchodzących na rynek pracy?” – więcej informacji wkrótce!
Speed Dating z rekruterem
Więcej informacji wkrótce!