PROFIL PRACOWNIKA: Marta Nowacka

Koordynacja postępowania w przypadku zachowań/sytuacji na UŁ noszących znamiona dyskryminacji, mobbingu oraz innych zachowań niepożądanych.

Wsparcie i interwencja kryzysowa osób studiujących, pracowników UŁ w sytuacjach kryzysu samobójczego oraz występowania samookaleczeń.

Organizacja i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów rozwijających umiejętności miękkie dla osób studiujących Uniwersytetu Łódzkiego.

Współpraca z kołami naukowymi i organizacjami studenckimi.