Profesor Jan Jeżak całe swoje życie zawodowe związał z Uniwersytetem Łódzkim. Już w trakcie studiów na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ aktywnie uczestniczył w studenckim ruchu naukowym, pełniąc m.in. funkcję przewodniczącego Studenckiego Koła Naukowego Ekonomiki Przemysłu.
Pracę w uczelni rozpoczął w 1967 r., a 24 czerwca 1974 r. na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ obronił rozprawę doktorską, napisaną pod kierunkiem naukowym prof. Jerzego Kortana pt. Samodzielność przedsiębiorstwa w zakresie planowania produkcji (na przykładzie przemysłu odzieżowego i wełnianego). W 1990 r. odbył kolokwium habilitacyjne i uzyskał stopień naukowy doktora habilitowanego nauk ekonomicznych. Podstawą przewodu była ogólna ocena ówczesnego dorobku Jana Jeżaka oraz monografia jego autorstwa pt. Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem. Studium koncepcji i doświadczeń amerykańskich oraz zachodnioeuropejskich. Tytuł profesora nauk ekonomicznych uzyskał w lipcu 2010 r. na podstawie całokształtu dorobku naukowego, w tym monografii pt. Ład korporacyjny. Doświadczenia światowe oraz kierunki rozwoju (Warszawa 2010). Monografia ta otrzymała pierwszą nagrodę na III Targach Książki Ekonomicznej, odbywających się w dniach 3–4 marca 2011 r. w Warszawie, a ponadto została wyróżniona w X Ogólnopolskim Konkursie Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN nagrodą „Najlepsza Monografia w Latach 2010–2011”.
Profesor Jan Jeżak wniósł duży wkład w rozwój Uniwersytetu Łódzkiego i to we wszystkich sferach jego działalności: naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej. Pełnił w uczelni wiele odpowiedzialnych funkcji. W latach 1992–2014 był kierownikiem Katedry Zarządzania Przedsiębiorstwem, początkowo na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym, a od 1994 do 2014 r. na Wydziale Zarządzania. Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem pod jego kierunkiem znacznie poszerzyła i unowocześniła swój profil naukowo-badawczy, czego efektem było pozyskanie i zrealizowanie w latach 2005–2014 sześciu grantów ministerialnych (Komitetu Badań Naukowych oraz Narodowego Centrum Nauki), w tym trzech grantów zespołowych zrealizowanych pod kierunkiem Profesora oraz trzech indywidualnych. Przeprowadzone badania zaowocowały m.in. awansami naukowymi – dwóch samodzielnych pracowników Katedry otrzymało tytuły naukowe profesora nauk ekonomicznych, a pięciu innych pracowników naukowo-dydaktycznych uzyskało stopnie naukowe doktora habilitowanego.
Profesor Jeżak był jednym z pięciu głównych inicjatorów utworzenia w 1994 r. Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim oraz jego pierwszym prodziekanem ds. naukowych i współpracy z zagranicą. Jako prodziekan Wydziału prof. Jan Jeżak oraz prof. Jerzy Gajdka z Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ, działając w porozumieniu i przy wsparciu organizacyjnym Uniwersytetu Stanowego Maryland, opracowali wniosek o grant Amerykańskiej Agencji Rozwoju Międzynarodowego (USAID) na utworzenie w Uniwersytecie Łódzkim Polsko-Amerykańskiego Centrum Zarządzania (PAM Center). Centrum funkcjonowało w latach 1995–2022 i wykształciło ponad 500 dyplomowanych menedżerów (dyplom MBA).
Profesor pełnił również szereg funkcji organizacyjnych na rzecz uczelni jako całości. Był m.in. przewodniczącym Rektorskiej Komisji ds. Misji i Strategii Rozwoju Uniwersytetu Łódzkiego, pracującej w latach 2004–2005 nad strategią uczelni. Strategia ta została uchwalona przez Senat UŁ na posiedzeniu 23 listopada 2009 r. W latach 2008–2009 ponownie powierzono Profesorowi funkcję przewodniczącego Rektorskiej Komisji ds. Strategii Uniwersytetu Łódzkiego na lata 2010–2020.
Głównym obszarem zainteresowań naukowych prof. Jeżaka jest teoria i praktyka zarządzania przedsiębiorstwem, czyli podstawowym podmiotem każdej gospodarki. Przedmiotem jego dociekań badawczych w tej dziedzinie były przede wszystkim takie subdyscypliny, jak zarządzanie strategiczne, ład korporacyjny oraz zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym. W sumie lista publikacji naukowych Profesora, w większości jako autora lub współautora, liczy 268 pozycji (w tym 15 książek). Dorobek ten powiększa 31 referatów wygłoszonych na różnych konferencjach krajowych oraz 21 referatów na konferencjach zagranicznych, w tym dwa referaty wyróżnione „The Best Paper Award”. Dorobek ten należy poszerzyć o udział Profesora w 12 pracach projektowych dla praktyki gospodarczej. Były to projekty wdrożone w całości i wykorzystane dla poprawy efektywności ekonomicznej konkretnych przedsiębiorstw. Łącznie Profesor uczestniczył w realizacji 26 różnych przedsięwzięć badawczych oraz aplikacyjnych.
Istotnym elementem działalności i sylwetki naukowej prof. Jana Jeżaka jest jego zaangażowanie w rozwój młodej kadry naukowej. Dotychczas wypromował 16 doktorów. Ponadto sporządził recenzje 48 rozpraw doktorskich, 29 recenzji dorobku naukowo-badawczego w przewodach habilitacyjnych oraz 11 recenzji w przewodach o nadanie tytułu profesora.
O pozycji naukowej prof. Jeżaka w polskim, wyjątkowo licznym środowisku nauk o zarządzaniu, skupiającym obecnie około 900 profesorów „uczelnianych” oraz tytularnych, świadczy fakt, iż w latach 2002–2018 był on czterokrotnie wybierany przez to środowisko do składu Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, także jako członek Prezydium tegoż Komitetu, członek Komisji Nagród Naukowych oraz członek Kapituły Medalu im. Profesora Tadeusza Kotarbińskiego.
Wśród funkcji sprawowanych przez prof. Jeżaka warto podkreślić jego udział w kolegiach i radach redakcyjnych ogólnopolskich czasopism naukowych, takich jak „Przegląd Organizacji”, „Organizacja i Kierowanie” oraz „Przegląd Corporate Governance”, a także udział w radach programowych większości ogólnopolskich konferencji naukowych, organizowanych przez wydziały zarządzania niemal wszystkich polskich uczelni publicznych: uniwersytetów, politechnik oraz uniwersytetów ekonomicznych.
Profesor jest również cenionym wykładowcą na studiach I i II stopnia oraz na studiach doktoranckich i podyplomowych typu MBA. Jego wykłady zawsze cieszyły się uznaniem słuchaczy. Studenci Wydziału Zarządzania wielokrotnie nagradzali go za zajęcia dydaktyczne – nagrodą „Nobelek” dla najlepszego wykładowcy Wydziału Zarządzania UŁ lub nagrodą „WuZetka” w kategoriach „Zawsze perfekcyjnie” i „Zawsze z kulturą”.
Poza wykładami w macierzystej uczelni prof. Jan Jeżak prowadził gościnnie wykłady na kilku uczelniach krajowych oraz zagranicznych, m.in. w latach 2004–2008 realizował cykl wykładów na studiach MBA na Europejskim Uniwersytecie Viadrina we Frankfurcie nad Odrą. Wcześniej wykładał również gościnnie w trzech amerykańskich szkołach biznesu: przy DePaul University w Chicago, Susquehanna University of Pennsylvania oraz University of Pittsburgh.
Wyrazem powszechnego uznania dla działalności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej Profesora są przyznane mu odznaczenia państwowe i różne odznaki honorowe, w tym Medal Komisji Edukacji Narodowej (1995), Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski (2005), Medal im. Karola Adamieckiego „za wybitne osiągnięcia w dziedzinie nauk organizacji i zarządzania” (2016) oraz Medal Universitas Lodziensis Merentibus przyznany mu uchwałą Senatu Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 18 maja 2020 r.
Profesor Jan Jeżak całe swoje życie zawodowe związał z Uniwersytetem Łódzkim. Już w trakcie studiów na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ aktywnie uczestniczył w studenckim ruchu naukowym, pełniąc m.in. funkcję przewodniczącego Studenckiego Koła Naukowego Ekonomiki Przemysłu.
Pracę w uczelni rozpoczął w 1967 r., a 24 czerwca 1974 r. na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ obronił rozprawę doktorską, napisaną pod kierunkiem naukowym prof. Jerzego Kortana pt. Samodzielność przedsiębiorstwa w zakresie planowania produkcji (na przykładzie przemysłu odzieżowego i wełnianego). W 1990 r. odbył kolokwium habilitacyjne i uzyskał stopień naukowy doktora habilitowanego nauk ekonomicznych. Podstawą przewodu była ogólna ocena ówczesnego dorobku Jana Jeżaka oraz monografia jego autorstwa pt. Strategiczne zarządzanie przedsiębiorstwem. Studium koncepcji i doświadczeń amerykańskich oraz zachodnioeuropejskich. Tytuł profesora nauk ekonomicznych uzyskał w lipcu 2010 r. na podstawie całokształtu dorobku naukowego, w tym monografii pt. Ład korporacyjny. Doświadczenia światowe oraz kierunki rozwoju (Warszawa 2010). Monografia ta otrzymała pierwszą nagrodę na III Targach Książki Ekonomicznej, odbywających się w dniach 3–4 marca 2011 r. w Warszawie, a ponadto została wyróżniona w X Ogólnopolskim Konkursie Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN nagrodą „Najlepsza Monografia w Latach 2010–2011”.
Profesor Jan Jeżak wniósł duży wkład w rozwój Uniwersytetu Łódzkiego i to we wszystkich sferach jego działalności: naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej. Pełnił w uczelni wiele odpowiedzialnych funkcji. W latach 1992–2014 był kierownikiem Katedry Zarządzania Przedsiębiorstwem, początkowo na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym, a od 1994 do 2014 r. na Wydziale Zarządzania. Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem pod jego kierunkiem znacznie poszerzyła i unowocześniła swój profil naukowo-badawczy, czego efektem było pozyskanie i zrealizowanie w latach 2005–2014 sześciu grantów ministerialnych (Komitetu Badań Naukowych oraz Narodowego Centrum Nauki), w tym trzech grantów zespołowych zrealizowanych pod kierunkiem Profesora oraz trzech indywidualnych. Przeprowadzone badania zaowocowały m.in. awansami naukowymi – dwóch samodzielnych pracowników Katedry otrzymało tytuły naukowe profesora nauk ekonomicznych, a pięciu innych pracowników naukowo-dydaktycznych uzyskało stopnie naukowe doktora habilitowanego.
Profesor Jeżak był jednym z pięciu głównych inicjatorów utworzenia w 1994 r. Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Łódzkim oraz jego pierwszym prodziekanem ds. naukowych i współpracy z zagranicą. Jako prodziekan Wydziału prof. Jan Jeżak oraz prof. Jerzy Gajdka z Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego UŁ, działając w porozumieniu i przy wsparciu organizacyjnym Uniwersytetu Stanowego Maryland, opracowali wniosek o grant Amerykańskiej Agencji Rozwoju Międzynarodowego (USAID) na utworzenie w Uniwersytecie Łódzkim Polsko-Amerykańskiego Centrum Zarządzania (PAM Center). Centrum funkcjonowało w latach 1995–2022 i wykształciło ponad 500 dyplomowanych menedżerów (dyplom MBA).
Profesor pełnił również szereg funkcji organizacyjnych na rzecz uczelni jako całości. Był m.in. przewodniczącym Rektorskiej Komisji ds. Misji i Strategii Rozwoju Uniwersytetu Łódzkiego, pracującej w latach 2004–2005 nad strategią uczelni. Strategia ta została uchwalona przez Senat UŁ na posiedzeniu 23 listopada 2009 r. W latach 2008–2009 ponownie powierzono Profesorowi funkcję przewodniczącego Rektorskiej Komisji ds. Strategii Uniwersytetu Łódzkiego na lata 2010–2020.
Głównym obszarem zainteresowań naukowych prof. Jeżaka jest teoria i praktyka zarządzania przedsiębiorstwem, czyli podstawowym podmiotem każdej gospodarki. Przedmiotem jego dociekań badawczych w tej dziedzinie były przede wszystkim takie subdyscypliny, jak zarządzanie strategiczne, ład korporacyjny oraz zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym. W sumie lista publikacji naukowych Profesora, w większości jako autora lub współautora, liczy 268 pozycji (w tym 15 książek). Dorobek ten powiększa 31 referatów wygłoszonych na różnych konferencjach krajowych oraz 21 referatów na konferencjach zagranicznych, w tym dwa referaty wyróżnione „The Best Paper Award”. Dorobek ten należy poszerzyć o udział Profesora w 12 pracach projektowych dla praktyki gospodarczej. Były to projekty wdrożone w całości i wykorzystane dla poprawy efektywności ekonomicznej konkretnych przedsiębiorstw. Łącznie Profesor uczestniczył w realizacji 26 różnych przedsięwzięć badawczych oraz aplikacyjnych.
Istotnym elementem działalności i sylwetki naukowej prof. Jana Jeżaka jest jego zaangażowanie w rozwój młodej kadry naukowej. Dotychczas wypromował 16 doktorów. Ponadto sporządził recenzje 48 rozpraw doktorskich, 29 recenzji dorobku naukowo-badawczego w przewodach habilitacyjnych oraz 11 recenzji w przewodach o nadanie tytułu profesora.
O pozycji naukowej prof. Jeżaka w polskim, wyjątkowo licznym środowisku nauk o zarządzaniu, skupiającym obecnie około 900 profesorów „uczelnianych” oraz tytularnych, świadczy fakt, iż w latach 2002–2018 był on czterokrotnie wybierany przez to środowisko do składu Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, także jako członek Prezydium tegoż Komitetu, członek Komisji Nagród Naukowych oraz członek Kapituły Medalu im. Profesora Tadeusza Kotarbińskiego.
Wśród funkcji sprawowanych przez prof. Jeżaka warto podkreślić jego udział w kolegiach i radach redakcyjnych ogólnopolskich czasopism naukowych, takich jak „Przegląd Organizacji”, „Organizacja i Kierowanie” oraz „Przegląd Corporate Governance”, a także udział w radach programowych większości ogólnopolskich konferencji naukowych, organizowanych przez wydziały zarządzania niemal wszystkich polskich uczelni publicznych: uniwersytetów, politechnik oraz uniwersytetów ekonomicznych.
Profesor jest również cenionym wykładowcą na studiach I i II stopnia oraz na studiach doktoranckich i podyplomowych typu MBA. Jego wykłady zawsze cieszyły się uznaniem słuchaczy. Studenci Wydziału Zarządzania wielokrotnie nagradzali go za zajęcia dydaktyczne – nagrodą „Nobelek” dla najlepszego wykładowcy Wydziału Zarządzania UŁ lub nagrodą „WuZetka” w kategoriach „Zawsze perfekcyjnie” i „Zawsze z kulturą”.
Poza wykładami w macierzystej uczelni prof. Jan Jeżak prowadził gościnnie wykłady na kilku uczelniach krajowych oraz zagranicznych, m.in. w latach 2004–2008 realizował cykl wykładów na studiach MBA na Europejskim Uniwersytecie Viadrina we Frankfurcie nad Odrą. Wcześniej wykładał również gościnnie w trzech amerykańskich szkołach biznesu: przy DePaul University w Chicago, Susquehanna University of Pennsylvania oraz University of Pittsburgh.
Wyrazem powszechnego uznania dla działalności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej Profesora są przyznane mu odznaczenia państwowe i różne odznaki honorowe, w tym Medal Komisji Edukacji Narodowej (1995), Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski (2005), Medal im. Karola Adamieckiego „za wybitne osiągnięcia w dziedzinie nauk organizacji i zarządzania” (2016) oraz Medal Universitas Lodziensis Merentibus przyznany mu uchwałą Senatu Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 18 maja 2020 r.