PROFIL PRACOWNIKA: Arkadiusz Wąsiński

Zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy

Obowiązkiem jest sumienne i staranne wykonywanie powierzonych zadań oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa. Nauczyciel akademicki jest obowiązany w szczególności:

• przestrzegać obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności przepisów ustawy z 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.);

 

• przestrzegać obowiązujących przepisów prawa wewnętrznego UŁ, w tym w szczególności tych zawartych w Regulaminie pracy UŁ i Regulaminie wynagradzania pracowników UŁ;

 

• przestrzegać obowiązujących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych;

 

• dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;

 

• niezwłocznie zawiadamiać przełożonych o zauważonym w Uczelni wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.

 

Zakres zadań w obszarze obowiązków dydaktycznych:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w ramach stosunku pracy w wymiarze rocznym, określonym przez Senat na studiach stacjonarnych, niestacjonarnych i podyplomowych, w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych metodami i technikami kształcenia na odległość;

 

• terminowe sporządzanie obowiązującej nauczycieli akademickich dokumentacji toku studiów;

 

• udział w opracowywaniu oraz aktualizowaniu programów kształcenia i planów zajęć dydaktycznych;

 

• przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, w tym egzaminów dyplomowych;

 

• opieka nad pracami zaliczeniowymi i semestralnymi studentów;

 

• prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych;

 

• opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć;

 

• przeprowadzanie konsultacji ze studentami;

 

• podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych w zakresie prowadzonych zajęć dydaktycznych;

 

• dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia;

 

• wykonywanie innych powierzonych przez bezpośredniego przełożonego obowiązków dydaktycznych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków badawczych:

• prowadzenie i uczestnictwo w badaniach naukowych i pracach rozwojowych;

 

• pozyskiwanie środków na badania naukowe poprzez aplikowanie w konkursach;

 

• rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników;

 

• aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych, finansowanych w ramach zadań realizowanych przez jednostkę lub na innych zasadach przyjętych w Uczelni;

 

• kształcenie kadry naukowej i opieka nad jej rozwojem;

 

• doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych, w tym w celu dążenie do uzyskania tytułu naukowego;

 

• realizacja powierzonych przez bezpośredniego przełożonego innych obowiązków służbowych.

Zakres zadań w obszarze obowiązków organizacyjnych:

• praca w organach kolegialnych Uczelni oraz w wydziałowych, senackich i rektorskich komisjach;

 

• organizowanie akcji promocyjnych i prezentacyjnych na rzecz Uczelni oraz uczestnictwo w nich;

 

• organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i innych form aktywności akademickiej;

 

• pełnienie funkcji powierzonych przez przełożonych, w tym takich jak: opieka nad kołami naukowymi;

inna działalność organizacyjna służąca usprawnieniu funkcjonowania Uczelni, poprawie jakości kształcenia i badań naukowych.