Dotychczasowa ścieżka kariery Agnieszki Czechowskiej polegała na rzucaniu się na głęboką wodę, z pełnym zaufaniem do swoich umiejętności. To zaufanie i odwaga, połączone z pokorą wobec nowości, pozwoliły jej na przeżycie niesamowitej drogi, zdobycie bogatego doświadczenia w pracy z ludźmi, projektowaniu narzędzi, procesów, opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań, poznawaniu nowych dziedzin, prowadzeniu szkoleń i sesji coachingowych, a także wchodzeniu w nowe branże, zawsze z ciekawością, entuzjazmem i zaangażowaniem. Z perspektywy czasu można powiedzieć, że szła ścieżką, na której nieustannie się uczyła i dzieliła się tym, w czym posiada solidne doświadczenie i wiedzę. Ta wzajemna wymiana przyczyniała się do wzrostu jej kompetencji i umiejętności.
Obecnie jest właścicielką firmy szkoleniowo-coachingowej, a zdobyte doświadczenie na różnych stanowiskach jest jej ogromnym zasobem. To, co zawsze jej przyświecało, to robienie tego, co przynosi radość i ciekawość. Agnieszka Czechowska posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie na stanowiskach managerskich w Santander Bank Polska S.A. oraz trzyletnie doświadczenie jako Business Process Expert for Digital Service Interactions, co obejmowało projektowanie aplikacji, ich ulepszanie i wdrażanie w krajach na całym świecie dla klientów Philips Healthcare.
Mentor w Projekcie mentorskim: edycja XII, 2024/2025
Miejsce spotkań: spotkania on-line
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
Język spotkań: polski
Obszar wsparcia mentee:
- wybranie ścieżki kariery
- praca nad talentami mentee, ich rozwojem
- praca na zasobach mentee, odkrycie ich, oraz praca nad ich wykorzystaniem w sferze zawodowej i nie tylko