Wierzy w siłę pozytywnego nastawienia, zdrowy dystans do wyzwań zawodowych, przewagę potencjału nad doświadczeniem, intuicję w podejmowaniu decyzji z uwzględnieniem dobrze skalkulowanego ryzyka. Kierował dużymi zespołami łącząc umiejętność budowania relacji i motywowania zespołów z osiąganiem celów biznesowych.
Stanowisko GM w Jacobs Douwe Egberts objął w październiku 2019 r. Wcześniej w latach 2017–2019 pełnił rolę Dyrektora Zarządzającego na Polskę i Kraje Bałtyckie w Mondelēz International (firmie oferującej konsumentom takie marki jak Milka, Oreo, Prince Polo czy belVita).
Janusz Idczak swoje doświadczenie zawodowe zdobywał w branży FMCG, zajmując wiele stanowisk w działach Sprzedaży i Marketingu w takich firmach jak Ferrero, Mondelēz czy Jacobs Douwe Egberts.
Jest absolwentem Wydziału Zarządzania UŁ na kierunku Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych.
Mentor w Projekcie mentorskim: edycja XII, 2024/2025
Miejsce spotkań: w miejscu pracy Mentora, w miejscu uzgodnionym z Mentee, spotkania on-line, Łódź, Warszawa
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
Język spotkań: polski, angielski
Obszar wsparcia mentee:
- planowanie swojego rozwoju
- lepsze zrozumienie kultury dużych organizacji i określenie swoich preferencji w stosunku do przyszłego pracodawcy
- określenie swoich silnych stron i ich dopasowanie do rynku pracy
- stawianie sobie trudnych pytań ukierunkowanych na autorefleksję, pomoc w lepszym zrozumieniu siebie, swoich potrzeb i swoich potencjalnych ograniczeń